Borussia Dortmund 2025/26 – Here we go again


Amsel

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Laut Ruhrnachrichten stehen bei Brandt die Zeichen auch auf Verlängerung.

Keine Überraschung, in der Abwehr steht ja ein größerer Umbruch an (Süle, Can, Anselmino, ggf. Schlotterbeck).

Da muss Kehl ja schon ein paar Tage arbeiten, um dann irgendwelche Spieler von der Chelsea Bank zu leihen oder erfahrene Profis aus der BuLi zu holen.

Da kann man ja beim besten Willen nicht erwarten, dass der gute Mann auch noch in der Offensive etwas tut.
 

Solomo

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Bin echt gespannt wo Süle landet.
Laut seinem Berater ist er ja nach wie vor der beste IV in Deutschland. Vom Potenzial her gesehen. Mit 30 1/2 Jahren interessiert halt nur das Potenzial nicht mehr.

Ich weiß noch, wie sich die BVB-Verantwortlichen abgefeiert haben, ihn Bayern ablösefrei abgeluchst zu haben. Natürlich für ordentlich "Wertschätzung" - worauf er gleich mal seinen Dienst mit Übergewicht angetreten hat...
 

NcsHawk

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Laut seinem Berater ist er ja nach wie vor der beste IV in Deutschland. Vom Potenzial her gesehen. Mit 30 1/2 Jahren interessiert halt nur das Potenzial nicht mehr.

Ich weiß noch, wie sich die BVB-Verantwortlichen abgefeiert haben, ihn Bayern ablösefrei abgeluchst zu haben. Natürlich für ordentlich "Wertschätzung" - worauf er gleich mal seinen Dienst mit Übergewicht angetreten hat...
Kehl damals:
„Niklas hat uns in den persönlichen Gesprächen gezeigt, dass er große Lust auf Borussia Dortmund hat. Er verfügt über viel Erfahrung, Ruhe im Aufbauspiel und über die nötige Physis, um ab dem Sommer gemeinsam mit uns den nächsten Schritt zu gehen.“

Er brachte dann sehr viel Physis mit.
 

NcsHawk

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Lt. der Sportbild bekommen Kehl und Ricken die nächsten Monate garantiert.
Beide werden aber kritisch gesehen von der Führungsriege.
Man hat wohl festgestellt, dass der Kader nicht den Ansprüchen entspricht.

Die Verlängerung für Can hat Ricken bereits angekündigt.
 

Solomo

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Lt. der Sportbild bekommen Kehl und Ricken die nächsten Monate garantiert.
Beide werden aber kritisch gesehen von der Führungsriege.
Haben also kein "gut" ins Hausaufgabenheftchen bekommen. Aber nicht weinen, nächste Woche schaut das schon wieder ganz anders aus...
Man hat wohl festgestellt, dass der Kader nicht den Ansprüchen entspricht.
Also hat er zu wenig Mentalität.
Die Verlängerung für Can hat Ricken bereits angekündigt.
Guter Zug, und das meine ich wirklich ernst (y)
 

Amsel

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Man lässt keinen langjährigen Spieler, dessen Vertrag ausläuft, nach einer schweren Verletzung im Regen stehen. Egal, ob er zuviel verdient oder unbeliebt ist. Das ist eine Frage des Stils und in der Branche auch so üblich.

Eben. Völlig unabhängig vom sportlichen wäre das ein No Go beim Kapitän, der sich nichts hat zu Schulden kommen lassen und wohl auch ein guter Typ ist.
 

Carsten

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Ernsthaft?

Man lässt keinen langjährigen Spieler, dessen Vertrag ausläuft, nach einer schweren Verletzung im Regen stehen. Egal, ob er zuviel verdient oder unbeliebt ist. Das ist eine Frage des Stils und in der Branche auch so üblich.
OK, dass das so üblich ist, war mir nicht bewusst.

Ich hätte das aber nicht als hängenlassen empfunden. Ein Multimilionär, der nun halt ein paar Monate arbeitsunfähig ist. Wenn er wieder fit ist, hätte er danach ja einenen Vertrag bei infrage kommenden/interessierten Vereinen unterschreiben können. Im Grunde schenkt man ihn ja das Geld für die Zeit, in der er nicht spielen kann.

Aber vielleicht sieht man in ihm ja auch noch sportlich eine gewisse Relevanz im Team. Dann erübrigt sich die Frage ohnehin.

Mein Kumpel, der in der Forstwirtschaft arbeitet, hat sich mal die Hand gebrochen. Der wurde daraufhin direkt entlassen und ihm wurde gesagt, er könnte wieder anfangen, wenn die Hand wieder in Ordnung ist. Das war natürlich übel und mit dem Arbeitsrecht wohl nicht vereinbar. Aber das ist ja auch ein Unterschied, ob man aus einem bestehenden Vertrag entlassen wird oder ein auslaufender Vertrag nicht verlängert wird. Und ob der Arbeitnehmer auf das Einkommen dringend angewiesen ist oder nicht. Werden in anderen Branchen als dem Fußball befristete Arbeitsverträge auch verlängert, wenn der Arbeitnehmer kurz vor Vertragsende krank wird (vor allem wenn der AN eh nicht mehr so als der Leistungsträger gilt)?
 
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robbie_fowler

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Keine Überraschung, in der Abwehr steht ja ein größerer Umbruch an (Süle, Can, Anselmino, ggf. Schlotterbeck).

Da muss Kehl ja schon ein paar Tage arbeiten, um dann irgendwelche Spieler von der Chelsea Bank zu leihen oder erfahrene Profis aus der BuLi zu holen.

Da kann man ja beim besten Willen nicht erwarten, dass der gute Mann auch noch in der Offensive etwas tut.
Alleine bei Union gibt’s es mit Doekhi und Diogo Leite ? zwei ablösefreie IV , die irgendwie ins Dortmunder Beuteschema passen

Als deutscher Nationalspieler stünde auch noch Rüdiger ablösefrei zur Verfügung, denke nicht dass Real mit dem verlängert
 

Solomo

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OK, dass das so üblich ist, war mir nicht bewusst.

Ich hätte das aber nicht als hängenlassen empfunden. Ein Multimilionär, der nun halt ein paar Monate arbeitsunfähig ist. Wenn er wieder fit ist, hätte er danach ja einenen Vertrag bei infrage kommenden/interessierten Vereinen unterschreiben können. Im Grunde schenkt man ihn ja das Geld für die Zeit, in der er nicht spielen kann.

Mein Kumpel, der in der Forstwirtschaft arbeitet, hat sich mal die Hand gebrochen. Der wurde daraufhin direkt entlassen und ihm wurde gesagt, er könnte wieder anfangen, wenn die Hand wieder in Ordnung ist. Das war natürlich übel und mit dem Arbeitsrecht wohl nicht vereinbar. Aber das ist ja auch ein Unterschied, ob man aus einem bestehenden Vertrag entlassen wird oder ein auslaufender Vertrag nicht verlängert wird. Und ob der Arbeitnehmer auf das Einkommen dringend angewiesen ist oder nicht. Werden in anderen Branchen als dem Fußball befristete Arbeitsverträge auch verlängert, wenn der Arbeitnehmer kurz vor Vertragsende krank wird (vor allem wenn der AN eh nicht mehr so als der Leistungsträger gilt)?
Du kannst Fußball aber nicht mit einer regulären Arbeit vergleichen. Ja, klar kann man sagen, der verdient soviel, der kann locker ein halbes Jahr überbrücken. Wenn sich ein Spieler, der jahrelang beim Verein tätig ist, bei dieser Tätigkeit schwer verletzt, dann hält man zu ihm. Punkt. Das ist Menschlichkeit und sollte bei jedem Arbeitsverhältnis gelten. Als mein Chef vor ein paar Jahren mit 48 verstorben ist, hat die Firma das Gehalt und den Dienstwagen 6 Monate weiterlaufen lassen. Obwohl sie der Frau und den vier Kindern gegenüber rechtlich zu nichts verpflichtet war.

Ob Can auf das Einkommen angewiesen ist oder nicht, ist dabei nicht entscheidend. Es geht um die Geste einem verdienten Spieler gegenüber, zumal Dortmund sicherlich während der Verletzung maximal für einen Teil des Gehalts wird aufkommen müssen.

Stell Dir mal vor, es geht nicht um Can, sondern z.B. um Schlotterbeck. Vertrag läuft aus, er reißt sich das Kreuzband. Wärst Du dann auch gegen eine Verlängerung? Möchtest Du, dass "Dein" Verein sich so arschig verhält wie der Arbeitgeber Deines Kumpels?
 

Carsten

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Stell Dir mal vor, es geht nicht um Can, sondern z.B. um Schlotterbeck. Vertrag läuft aus, er reißt sich das Kreuzband. Wärst Du dann auch gegen eine Verlängerung? Möchtest Du, dass "Dein" Verein sich so arschig verhält wie der Arbeitgeber Deines Kumpels?
Ich kann am Ende Can seine finanzielle Situation nicht beurteilen. Aus dem Bauch heraus hätte ich schon gesagt, der sollte das verkraften können. Deswegen fände ich das nicht so arschig.

Bei Schlotterbeck gäbe es neben dem Gentleman-Move ja außerdem noch den Aspekt der sportlichen Relevanz. Der würde nach seiner Verletzung immer noch seinen Wert fürs Team haben.
 
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