Kommt auf den Vertrag an... wenn mir mein Arbeitgeber sagen würde: 100% Lohn bei üblicher Kündigungsfrist, 200% bei 5 Jahren Vertragsdauer, so würde ich aber keine Sekunde überlegen.
Dazu ist ein langfristiger Vertrag auch für den Fussballer eine gute Sache, ist auch eine Art "Versicherung", bei...