gleiches prob war ja kwame,der hat sein erwartets niveau nich erreicht,trotzdem war es schwachsinn ihn zu tarden,da er für das neue gehalt was er hatte(1,2 oder so)genau die leistung brachte,und später sogar mehr!
genauso wirds mit amare sein,wenn der von 0,5 auf 5 mille geht,dann macht er auch...