Dein Szenario ist nicht korekt dargestellt.
Es müsste lauten:
Du hast als junger, unerfahrener Neuling eine extrem schwierige Abteilung in Deiner Firma übernommen, nachdem der bisherige (beliebte, extrem erfahrene sowie äußerst kompetente) Abteilungsleiter vom Geschäftsführer versetzt worden...