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  1. C

    CROSSOVER US-Manager 2014/2015

    Ich komme wieder ins Spiel, die Gehälter wurden aber nicht gefixt. Also Mozgov noch immer trotz besserem Schnitt und mehr picks als drops mit Wertverlust. Das ist blöd, wenn man einen solchen Spieler diese Woche abgeben will. Ansonsten gleicht sich das nächsten SO wieder aus.
  2. C

    CROSSOVER US-Manager 2014/2015

    Mechteas hat seinen Beitrag jetzt auch ganz schnell wieder gelöscht, scheint so geklappt zu haben :mensch: :wall:
  3. C

    CROSSOVER US-Manager 2014/2015

    Wenn ich dich richtig verstehe führst du dann am Montagvormittag den Trade zu den Preisen von Sonntagnachmittag aus, wenn dein Budget trotzdem bei 2 Mio. liegt, was so nur zu alten Preisen der Fall wäre. Und wenn es tatsächlich so ist, dass du am Sonntagnachmittag den Trade reinstellst aber...
  4. C

    Crossover Us Manager Stats 2014/2015

    Das spiegelt deine Saison doch ganz passend wider :crazy:
  5. C

    CROSSOVER US-Manager 2014/2015

    Zudem scheinen die Stats der letzten Nacht mit ins Gehaltsupdate eingerechnet worden zu sein. Bsp. Oladipo, der hatte letzte Woche ein Spiel mit 22 FP und damit über seinem Saisonschnitt, wurde 29 mal gedropt und hat einen Wertverlust von 0,05 Mio. Das passt nicht zusammen, da die Drops ja nur...
  6. C

    CROSSOVER US-Manager 2014/2015

    Die Trades sind durch, aber noch immer kein Gehaltsupdate. Aber hat ja auch Zeit bis morgen. :cool2:
  7. C

    CROSSOVER US-Manager 2014/2015

    So ist es, Gesamtpicks immer Sonntags als Rückblick wären super :thumb:
  8. C

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    Aber nicht dass dir was fehlt, wenn deine Platzierung nur noch 3 Ziffern aufweist. :crazy: :clown:
  9. C

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    Wie machst du das? Ich habe zwar heute mit Bledsoe auch DNP #80 kassiert, aber man kann doch auf Verletzungen reagieren. Durant oder MCW z.B. habe ich längst abgegeben, allerdings werde ich auch erstmal Whiteside behalten und so wahrscheinlich auch noch 1-2 DNPs vor dem All-Star-Break sammeln.
  10. C

    CROSSOVER US-Manager 2014/2015

    Ist die Platzierung dein Career High?
  11. C

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    Ich habe eine Seuchensaison, der Großteil der Trades war verletzungsbedingt. Es hat insofern etwas gebracht, als dass ich seit Ende der tradefreien Phase von 2378 auf 443 vorgerückt bin. Aber von den Top 100 bin ich noch immer weit entfernt, das wird diese Saison wohl auch nichts mehr. Mein Ziel...
  12. C

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    Ich sehe nur das Problem, dass es massig (interessante) Center gibt, ich zumindest aber Probleme habe, die mind. 5 Forward-Positionen zu besetzen. Vielleicht ist das ein spezifisches Problem, aber man sollte darauf achten, dass die Spieler auch anteilig auf die Positionen verteilt sind, und...
  13. C

    CROSSOVER US-Manager 2014/2015

    Und z.B. Monroe und Sullinger als Forward :thumb:
  14. C

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    Ich biete bislang 37 Trades :crazy: Rose habe ich bereits 2 mal geholt und 2 mal abgegeben, jetzt überlege ich, ob ich ihn ein 3. mal in einer Saison verpflichte. Aber davon sehe ich wohl ab.
  15. C

    CROSSOVER US-Manager 2014/2015

    Glückwunsch an alle, die Whiteside abgegeben haben :laugh2: :p
  16. C

    CROSSOVER US-Manager 2014/2015

    Genau, und dadurch, dass ich die Pickzahlen jetzt ablesen kann, ist es mit dem Vorhersehen auch gar nicht mehr so schwer, also ist der Reiz weg. :skepsis:
  17. C

    CROSSOVER US-Manager 2014/2015

    Ich erinnere mich vor allem an eine große Fraktion, welche sich gegen die aktuellen Pickzahlen während der Woche ausgesprochen haben, weshalb dies letzte Saison wieder geändert wurde. So muss ich ja nicht einmal mehr über die Wertsteigerungen oder -verluste spekulieren, sondern kann mir immer...
  18. C

    CROSSOVER US-Manager 2014/2015

    Ist es wirklich gewünscht, dass man als Premium-Mitglied täglich die Pickzahlen verfolgen kann? Dann ist das Spiel ja doch berechenbar, die Pickzahlen sollten das Spiel doch eigentlich ein bisschen weniger kalkulierbar machen!
  19. C

    CROSSOVER US-Manager 2014/2015

    Umso bitterer, dass ich mich noch immer außerhalb der Top 1000 befinde :crazy:
  20. C

    CROSSOVER US-Manager 2014/2015

    Ich nicht :cool2:
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