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  1. C

    Stats'n'Recap 2013/2014

    Ich kann schlechter, 56,5 mit 4 (14er-Schnitt), damit erste off-night. Heute 8.
  2. C

    US-Managerspiel 2013/14

    Na dann viel Glück, man soll sich ja immer hohe Ziele setzen. Aber ein guter Start nach einer Woche lässt noch nicht auf die weitere Saison schließen :belehr:
  3. C

    US-Managerspiel 2013/14

    Wenn du den Unmut deiner Mitspieler auf dich ziehst, wenn du dieses geile Game unterstützt, würde ich mal die Division hinterfragen! :gitche:
  4. C

    Stats'n'Recap 2013/2014

    137,5 mit 6 (nicht mit 8 wie gestern versehentlich geschrieben), guter 22er-Schnitt, damit bin ich zufrieden.
  5. C

    US-Managerspiel 2013/14

    Tja, wenn man diese Saison mal wüsste, wie die Gehälter ermittelt werden. Eigentlich fließen in das erste Gehaltsupdate im Dez. keine Pickzahlen mit ein, dann aber ab der 2. Woche jeweils die Pick- & Dropzahlen der Tradephase. Die Pickzahlen zum Saisonbeginn bleiben ohne Auswirkung. Dennis...
  6. C

    US-Managerspiel 2013/14

    Alles klar, habe die Liste jetzt auch gesehen. :thumb:
  7. C

    US-Managerspiel 2013/14

    :confused: Wo hast du die den eingesehen? Im Premiumaccount sehe ich da nichts! :confused:
  8. C

    Stats'n'Recap 2013/2014

    180 mit 7 trotz J.Anderson (4FP), Hawes mit gutem Saisonauftakt :thumb:. Heute 8 + 1 DNP
  9. C

    US-Managerspiel 2013/14

    Ich würde an dieser Stelle noch mal die Idee in den Raum werfen, anstatt (oder zusätzlich) zu einem "All-Time-Ranking" (das es ja auch nicht mehr ist) ein 4- oder 5-Jahresranking (wie beim Fussi-Europapokal) einzurichten. Ich denke, dass dies zum Einen Manager, die später hinzu gekommen sind...
  10. C

    Stats'n'Recap 2013/2014

    298,5 mit allen 14 (habe Harris :mensch:), habe leider aber nicht Faverani oder Plumlee :(. Dafür aber Jackson, Beal und McGee :ricardo:. Heute 7.
  11. C

    US-Managerspiel 2013/14

    Jo, das Divisionranking bzw. die Punkte sind völlig falsch. Weit über 2000 Punkte (5x400MP) kann noch keine Division haben, da sind aber Werte bis 21.000 aufgeführt. Und beim Schnitt aller Manager der Division ("Punkte alle") stehen auch vierstellige Werte. Das macht noch keinen Sinn. P.S...
  12. C

    US-Managerspiel 2013/14

    Ich habe auch 30 MP im Divisionranking mit einem Schnitt von 0, ohne dass jemand im Einsatz war. Dafür hat in unserer Division auch jemand 90 MP mit einem Schnitt von 90, das ist nicht mehr zu toppen :clown: Beim Team haben alle meine Spieler 0 Punkte.
  13. C

    US-Managerspiel 2013/14

    Sind dabei schon diejenigen gekickt worden, die mehrere Teams angemeldet hatten? Oder wurden alle gemeldeten Teams übernommen?
  14. C

    Stats'n'Recap 2013/2014

    Auch 0 Punkte, aber wenigstens ein DNP :skepsis: :cool2:
  15. C

    US-Managerspiel 2013/14

    Wann wird das Spiel denn wieder geöffnet sein?
  16. C

    US-Managerspiel 2013/14

    So, Registrierungsphase ist beendet, dann kann es endlich losgehen. Allen viel Glück und etwas weniger Erfolg als mir :D
  17. C

    US-Managerspiel 2013/14

    Etwas kurz zitiert, ich meinte "Namen diskutieren ist ein No-Go". Das Irving in der NBA spielt und wählbar ist dürfte keine neuen Erkenntnisse bringen. Weil er nicht seiner Leistung der letzten Saison entsprechend gelistet wird sagt ja nichts darüber aus, ob er ein guter oder schlechter Pick...
  18. C

    US-Managerspiel 2013/14

    Gute Frage, z.B. ein K.Irving ist mit ca. 0,6 Mio. unter seinem Gehalt nach FP/G des letzten Jahres gelistet. Wird sein Wert jetzt die ganze Saison immer unter dem Wert genausostarker Spieler bleiben oder hebt sich das mit dem ersten Punkteupdate (bei dem ja auch noch keine Pickzahlen...
  19. C

    US-Managerspiel 2013/14

    Dem ist nichts hinzuzufügen :thumb:
  20. C

    US-Managerspiel 2013/14

    Der Sinn erschließt sich mir nicht, auf einschlägigen Seiten erhalte ich die Infos auch und in der Division wird darüber diskutiert. Ich brauche niemanden, der mir meine Entscheidungen abnimmt. Diese Einschätzungen machen ja gerade das Spiel aus. Und ich Frage mich auch, welche Qualität dieses...
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