...außerdem müssen diese Saison noch die Vertragsverlängerungen durchgeführt werden.
2. Klar ist eine Umbesetzung der GMs natürlich zeitlich ungünstig, daher müssten wir zunächst klären, ob wir weiter Saison folgen lassen wollen.
Es gäbe da drei Möglichkeiten:
a) Wir spielen über die Saison hinaus weiter
b) wir fangen nochmal ganz von vorne an (diesen Vorschlag habe ich von irgendeinem GM im Chat aufgeschnappt)
c) wir lassen es nach der Saison gut sein
Ich denke, dass das Obere mit dem Unteren einhergeht. Wenn nicht weitergespielt wird oder es einen Neustart gibt, ist es für die Bewertung der Arbeit des GMs unnötig, noch die Vertragsverlängerungen durchzuführen, weil der Aufwand in keinem Verhältnis zum Nutzen steht (1. Bewertung: tatsächliche Kaderstärke [dafür ist keine VVL notwendig]; 2. Bewertung: Job des GMs [der Einfluss hierbei ist minimal]).
Nochmals zur Neubesetzung: Das Spiel läuft nun seit 4 Monaten. Im Prinzip stehen wahrscheinlich 20+ Kader fest. Jetzt noch einen neuen GM einzusetzen, der die Inaktivität des Vorgängers ausbügeln muss, verzerrt zu Teilen auch die Bewertungsmöglichkeiten. Die Bewertung der Arbeit bspw. der Celtics, Spurs oder Warriors steht eigentlich zum jetzigen Zeitpunkt fest: Inaktivität, kein Interesse, das Team zu verbessern oder in irgendeine Richtung zu steuern. Das sind definitiv die Kandidaten für die letzten fünf Plätze. Nun nimmt man einen neuen Spieler auf, der noch irgendetwas versucht (tradet, evtl. nen Free Agent signed). Wie will man das nun in die Bewertung einfließen lassen? Man wird dem jetzigen Mitspieler keinesfalls gerecht.
Wenn man einen Spielleiter findet und beschließt, weiterzuspielen, kann man neue Mitspieler ja zur neuen Saison aufnehmen.