Ok, dann sind wir wohl jetzt im Niemandsland der Tabelle angekommen mit mehr Tendenz nach unten als nach oben.
Würde mich mal interessieren was denn besser gemacht werden kann. Hatten wir schon mehrfach die Diskussion auf der anderen Plattform. Nur Trainerwechsel mit mäßigem Erfolg hatten wir schon zur Genüge.
Aber mal im Ernst, bei uns kann es nur mit dem kompletten Hinterfragen von allem gehen oder man hat einen Trainer der nicht nur seinen Job überproportional gut machen muß, sondern auch Aufgaben von anderen mal eben so mit übernimmt. Der ist irgendwie mit unserem Etat nicht zu finden glaube ich.
Lubu hat mit Patrick da vieles richtig gemacht und ihn wie auch immer, lange an sich binden können. Da jeder Verein Patrick kennt, haben bestimmt aber auch diverse Manager und Präsis gar keine Lust so einen Haudrauf in der eigenen Hütte zu haben.
Der paßt nur zu einem Verein, der sich ihm komplett unterordnet. Dann funktioniert er aber als quasi Alleinunterhalter richtig gut. Fährt zur Not auch mal den Mannschaftsbus selbst, wie vor x Jahren mal geschehen.
Selbst München hat sich da richtig schwer getan und bei Andrea T. mit Sicherheit richtig tief in die Tasche gegriffen für den Befreiungsschlag.
Da gibt es über die Jahre ähnliche Probleme wie bei uns, nur daß die das mit jeder Menge Kohle immer mehr oder weniger gut kaschieren konnten.
Bei uns kann das nur gehen wenn sich alle mal an die eigene Nase fassen und sich hinterfragen. Angefangen mit Wiedlich, der mal kappieren muß, daß er nicht weiter so wurschteln kann. Ist halt nicht mehr der Amaseinstaat sondern zwei Nummern größer. Die anderen schlafen nicht und wir verlieren immer mehr den Anschluß.
Einen richtig guten Sportmanager braucht es, und auf Trainer jemanden mit richtig klarem Blick, besonderer Persönlichkeit und sportlichen Ideen, der sich nicht auf der Nase rumtanzen läßt. Da haben in den letzten Jahren nur Göttingen, Vechta und Crailsheim jemanden gefunden der auch bezahlbar war.
Ein Typ Patrick würde bei uns alleine schon wegen des zu weichen Präsis nicht funktionieren.