Nochmal - die benötigen ihre Gehalt nicht in voller Höhe, nicht mal ansatzweise, um über die Runden zu kommen bis die Krise vorbei ist - im Gegensatz zu dir und mir.
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Denken wir es doch mal durch...also zur Vereinfachung angenommen die Spieler sind alle im 2. Jahr eines 4-Jahres-Vertrags, der pro Jahr 5 Mio. bringt. Der Verein ginge Stand jetzt insolvent, wenn er diese Gehälter bezahlen soll, weil die Kohle auf der Einnahmenseite eben fehlt. Der Staat wiederum weigert sich (hoffentlich) den Vereinen irgendwelche Darlehen zu gewähren, weil die auch normal am Markt das Geld bekommen können, und sich auch die Zinsen leisten können über die nächsten Jahre. Otto Normal hingegen kann das nicht, weshalb der Staat auch nur dort hilft.
Wenn nun der Verein insolvent ginge, sieht der Spieler nicht nur sein Restgehalt für diese Saison nicht mehr, sondern auch das für die beiden folgenden Vertragsjahre. Und da dies viele Vereine betreffen würde, kann der Spieler sich auch ausrechnen, dass ein neuer Vertrag bei anderem Verein im nächsten Jahr deutlich weniger p.a. bringen würde. Der Spieler bzw. sein Berater sollte also durchaus Interesse haben, dass der Verein eben nicht insolvent geht.
Nun kommt also der Verein an und sagt "wir müssen um 80% kürzen, sonst sind wir insolvent - Pech für euch". An dem Punkt sagen die Spieler dann, und DAS wäre tatsächlich mal völlig legitim, "warum sollen wir das denn alleine blechen, ihr könnt euch doch Geld leihen". Und letztlich müssten die Vereinen mit den Spielern dabei dann nen Mittelweg aushandeln, wer welchen Anteil übernimmt.
Aber es kann, bei dieser Ausgangslage, einfach nicht angehen, dass auch nur ein Cent Staatshilfe gezahlt wird oder auch nur ein normaler Vereinsmitarbeiter auch nur einen Cent weniger Gehalt bekommt.
Die pure Vorstellung ist einfach nur irre, wenn doch 90% der Kosten eines Fußballvereins die Gehälter der 25 Spieler der Profimannschaft darstellen.
Deswegen sind die hier ständig gebrachten Vergleiche mit normalen Firmen und üblichen Zeitarbeitsregelungen auch vollkommen an der Sachlage vorbei, weil kein normales Unternehmen der Welt eine solche Gehaltsstruktur hat.