Michael der Echte schrieb:
Im normalen Berufsleben brauche ich auch die Erlaubnis meines Arbeitgebers um einer Nebentaetigkeit nachzugehen
Wer erzählt dir denn diesen Schmarn?
Du mußt ihn informieren ja. Aber verbieten darf er dir gar nichts! Es kann sein, daß er sagt, wenn sie das machen sind sie ihren Job los, wogegen du natürlich klagen kannst. Aber das ist ein weitverbreitetes Gerücht, daß du die Erlaubnis deines Erst-AGs brauchst, um eine Nebentätigkeit zu machen.
Wenn dem so wäre, würde es gar keine geben! Oder kennst du einen AG, der das freiwillig zuläßt?
Wie du deine Brötchen verdienst ist doch ******egal. hauptsache du zahlst Steuern und Sozialabgeben. Ansonsten werden dir da keine Steine in den Weg gelegt, im Gegensatz, der Staat freut sich dagegen noch. Da du dann doppelt abdrücken darfst.
Es sei denn du kennst eine Möglichkeit der doppelten Belastung zu umgehen.
Ich jedenfalls kenne welche. Ca. 3000. Die muß ich aber auch kennen, von meiner Tätigkeit her.
Aber zum Thema. Im normalen Berufsleben sicherst du deine Arbeitskraft auch ab. Bei einem Normalverdiener, ca. 2000 Euro brutto ist deine Arbeitskraft in 45 Jahren 1080000 Euro wert.
Dagegen mußt du dich absichern, sonst stehst du vor erheblichen Einbußen.
Ich weiß nicht genau, wie die Arbeitsverträge von Fußballern sind. Aber gegen Berufsunfähigkeit müssen sie sich schließlich auch absichern. Das tun jedoch in den meisten Fällen die Vereine (die Verträge sind dann aber bei dieser Risikoeinstufung und Anfälligkeit einer BU sehr hoch). Kann es sich also ein verein nicht leisten für 22 Pflichspieler eine BU (auch Gruppentarife möglich, die günstiger als Einzeltarife sind), dann muß der Spieler selbst oder teilweise selbst vorsorgen.
Zusätzlich kann man sich auch gegen Unfälle, also sprich Verletzungen auf dem Spielfeld (dann zahlt eine Art Genossenschaft) oder in der freizeit absichern. Ich sage nur Michael Schumacher. Wenn der sich beim Fußball spielen verletzt, müßte er selbst dafür aufkommen. es sei denn das Team Ferrari hat für ihn die Unfallversicherung abgeschlossen. Aber um mal den Vergleich zum Bundesbürger zu bringen:
Hier muß sich jeder selbst absichern. Der Betrieb leistet nur die Pflichbeiträge an die Genossenschaft.
Wie die das beim Fußballgeschäft handhaben kann ich nicht sagen, aber ein Schutz muß schon da sein.
Die Pflicht liegt aber eigentlich bei jedem selbst. Ob die Vereine von der FIFA, UEFA oder sonstwem verpflichtet sind, erschließt sich für mich nicht.
Demzufolge hat der Spieler auch das Risiko, wenn er sich beim Länderspiel verletzt. Das hat jedoch nicht mit einer Nebentätigkeit zu tun, wie MdE meint. Das ist eine Berufung, ähnlich einer Tagung/Schulung vom Betrieb aus.
Hier trägst du ja auch das Risiko, wenn auf diesem Wege etwas passiert. Doch hier bist du wiederrum über die Unfallversicherung des Betriebes abgesichert, wenn du es schriftlich hast.
Zusätzlich kann sich der Verein ja noch gegen zig Risiken absichern (z.B. Forderungsausfall oder andere ungeplante Verluste). Man kann sich ja heutzutage gegen alles absichern. Aber wenn das der Verein eben nicht für nötig hält, hat der wiederrum Pech.
Also eigentlich weiß bei den beiden Parteien keiner so genau, was er eigentlich will, oder was ihm zusteht. Zumindest ist es für einen Aussenstehenden unersichtlich.
