GM-a-Team 2014 - Diskussionsthread

[SHMC]

Es werden nur 12 Rosterspots mit so einem Caphold belegt, weil du den 13. Spieler dann mit dem Rest holen kannst und dann kein Cap Hold mehr für einen 14ten Spieler freigehalten werden müsste.
Also ein 13. Empty Roster Spot wäre nur nötig wenn man minimum 14 Spieler bräuchte.
Von daher nur bis zu 12.

Ich habe mal was richtig verstanden und das am Tag des chronischen Erschöpfungssyndroms. :ricardo:

http://www.kleiner-kalender.de/even...onischen-erschoepfungssyndroms/5244-welt.html

 

[Alley]

Danke für die Antwort.

Dann hoffe ich mal das ich die Rookies und den Empty Roster Spot(Rookie Scale habe ich von RealGM für die nächste Spielzeit genommen) richtig aufgeführt habe. Dann wäre ich schon mal um einiges schlauer.

Was noch zu den Regeln hinzugefügt werden müsste ist der letztmögliche Termin um Rookies zu signen.

Weil zum jetzigen Zeitpunkt zählt ja die/der Rookie Scale, aber wenn ich mich nicht irre, kann ich Firstroundern 120 % der Rookie Scale anbieten. Wenn das nach der Free Agency noch möglich ist, wäre es ein durchaus kluger Schachzug.

Salaries für Embiid, Stauskas und den Empty Roster Spot sind richtig.

Das Gehalt der 1st Rounder ist auf 100% der Rookie Scale festgelegt, da ich dort nicht auch noch verhandeln möchte. (wäre sonst zuviel Arbeit)

Einen speziellen letztmöglichen Termin für Rookies Signings gibt es meines Wissen nicht.
Weiß jemand mehr?

Wird ein Rookie (z.B. 2014) nicht gesigned behält das Team seine Draft Rights bis zum nächsten Draft. Passiert das ein zweites Mal (z.B. 2015) wird er automatisch 2016 Rookie Free Agent.

 

[Rudy F]

Ein Teil der gepickten Spieler, v. a. der Europäer, bleibt ja sicher in Europa.
Wie wird eigentlich entschieden, welche Spieler in Europa bleiben und welche nicht?

 

[Alley]

Ein Teil der gepickten Spieler, v. a. der Europäer, bleibt ja sicher in Europa.
Wie wird eigentlich entschieden, welche Spieler in Europa bleiben und welche nicht?

War eine gute Frage für Q&A. Habe ich dort ausführlich beantwortet.

Hier Kurzform. Recherchierte Tendenz entscheidet, ansonsten coinflip.



Noch was anderes:

Recherchiere gerade noch zur Stretch provision.

Weiß jemand ob man die Stretch provision noch nachträglich verhandelt werden kann oder nur im Waiver-Process? Wenn ja wie lange nach dem Waive?

 

[materia20]

Ich bin echt auf die Free Agency gespannt.
Vorweg kann ich sagen, dass ich bei meiner Bewertung für "kreative Signings und Trades" definitiv Pluspunkte geben werde.
Also Love zu den Lakers, Melo zu den Bulls und Deng zu den Mavs sind sicherlich sinnvolle Verstärkungen, nur wären das dann genau die Signings, die von Journalisten und Fans gefordert und prognostiziert werden.
Ich fände es begrüßenswert, wenn nicht nur der voraussichtliche Plan der jeweiligen Franchise gekonnt umgesetzt wird, sondern die GMs eigene, kreative Lösungen finden, um ihr Roster zu verbessern.
Lassen wir uns überraschen.

PS: Rondo zu traden und Parker zu draften sind natürlich besonders gute Beispiele.

 

[Alley]

Ich bin echt auf die Free Agency gespannt.
Vorweg kann ich sagen, dass ich bei meiner Bewertung für "kreative Signings und Trades" definitiv Pluspunkte geben werde.
Also Love zu den Lakers, Melo zu den Bulls und Deng zu den Mavs sind sicherlich sinnvolle Verstärkungen, nur wären das dann genau die Signings, die von Journalisten und Fans gefordert und prognostiziert werden.
Ich fände es begrüßenswert, wenn nicht nur der voraussichtliche Plan der jeweiligen Franchise gekonnt umgesetzt wird, sondern die GMs eigene, kreative Lösungen finden, um ihr Roster zu verbessern.
Lassen wir uns überraschen.

PS: Rondo zu traden und Parker zu draften sind natürlich besonders gute Beispiele.

Die Kreativität ist zwar oftmals notwendig um das Optimum aus seinem Team herauszuholen. Aber ich würde jetzt niemanden dafür bestrafen, wenn er das beste aus seinen Möglichkeiten gemacht hat und das trotzdem unkreativ war. Du hättest doch auch nicht jmd. anderes als Parker gepicked oder Rondo nicht getradet obwohl es Sinn macht ... nur um kreativ zu sein.

Also viel mehr sollte wohl zunächst eine Rolle spielen wieviel Sinn die Moves gemacht haben und wie nah sie in der Gesamtheit schätzungsweise am Optimum lagen.
Die Kreativität spielt doch da nur eine Rolle falls das Optimum eben nicht beim Offentsichlichen liegt, sondern man mehr tun kann als das was bisher bei den Franchises so im Gespräch ist.

Von daher ist die Kreativität hier zwar Mittel zum Zweck, aber doch nicht ein primäres Bewertungskriterium.
Hoffe du verstehst was ich sagen will?

Ich weiß ja auch das du jetzt nicht Pluspunkte vergeben willst nur weil ein Signing kreativ ist, sondern dass es auch Sinn machen muss.
Was ich nur zum Ausdruck bringen wollte war lediglich das ihr als GMs vorrangig Manager seid, die das sportliche Optimum anstreben sollten und nur zum Künstler, die zwangsweise kreativ sein müssen, werden müsst falls es das Erreichen des sportlichen Optimums von euch erwartet. Das ist oft genug der Fall, aber man sollte eben durch das vergeben von Pluspunkten keinen benachteiligen der nur wenige Möglichkeiten hat und deswegen kaum Kreativität zeigen kann.


PS: Achtet beim Durchschauen der Free Agent Liste mal darauf ob ihr zufällig noch jemanden entdeckt, der da noch fehlt oder zuviel ist. Die Liste sollte zwar annäherd komplett sein da ich sie von RealGM übernommen habe, aber es kann ja immer mal was sein.

 

[Dex989]

Aktueller Cap:

$ 40,163,396

+ #4 $3,326,700
+ #10 $1,998,200
+ 3*2nd Round $507,336

____________________

$ 47,010,304

Kommt das hin?

Muss jetzt mal meinen Kader ausdünnen, viel zu viele Kasper :laugh2:

 

[Irenicus]

Was mir gerade im Free-Agent-Thread aufgefallen ist:

Bezüglich der Minimum-Salaries wäre es wichtig zu erwähnen, dass bei Spielern, die mindestens 3 Jahre Erfahrung in der NBA haben, der Spieler zwar das Gehalt nach Dauer der Ligazugehörigkeit erhält (bspw. Derek Fisher $1,399,507 für die Saison 2013/2014 wegen 10+ years), aber nur die Höhe eines Minimum-Vertrages mit 2 Jahren Ligazugehörigkeit gegen den Cap zählt. Bei Fisher bedeutet das, dass sein Vertrag nur mit $884,293 gegen den Thunder-Cap für die Saison 2013/2014 zählte, obwohl er $1,399,507 verdiente.

 

[Sm0kE]

Jop. Entsprechend sind diese $884,293 auch ein sehr häufiger Caphold.

 

[Alley]

Aktueller Cap:

$ 40,163,396

+ #4 $3,326,700
+ #10 $1,998,200
+ 3*2nd Round $507,336

____________________

$ 47,010,304

Kommt das hin?

Muss jetzt mal meinen Kader ausdünnen, viel zu viele Kasper :laugh2:

TPE's hast du nicht und die Salary Cap Exceptions spielen bei 47 Mio noch keine Rolle (erst ab circa. 55 Mio).

Also stimmt die Rechnung soweit.

Denk nur daran, falls du incl. deiner 5 Rookies unter 12 Spieler kommst, musst du für jeder freien Rosterspot (unter 12) das Minimum von $507,336 mit draufrechnen.

Falls du aber alle Spieler mit garantierten Salaries für 14/15 (7) behälst und deine 5 Rookies signest hättest du ja noch 12.

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Dann noch eine Frage an unsere Experten:


Ich habe es bis jetzt so verstanden das der Zeitpunkt des Beginns der Free Agency dafür maßgeblich ist welche Exceptions man während der Offseason erlangen kann.

July 8-11 (date varies by year) - July moratorium ends (see question number 103) - Exceptions arise

A team's exceptions may be lost entirely, or the team may never receive them to begin with. This happens when their team salary is so low that when the exceptions are added to the team salary, the sum is still below the salary cap. If this happens when the exceptions arise, then the team doesn't get their exceptions at all. If the team salary ever drops below this level during the year, then any unused portions of their exceptions are lost (and do not return if the team salary increases).

Das heisst durch Trades kann man sich nicht nachträglich für die Non-Taxpayer-MLE + Bi-Annual qualifizieren.
Wenn man einmal am Beginn der Free Agency auf Caproom + Room-MLE festgelegt ist, dann bleibt das auch so.

Umgekehrt geht es aber, dass wenn man TPE's oder die Taxpayer MLE renounced, man an Caproom + Room MLE kommen kann falls man vorher keine der anderen Exceptions genutzt hat!?

Habe ich das so richtig verstanden?

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Was mir gerade im Free-Agent-Thread aufgefallen ist:

Bezüglich der Minimum-Salaries wäre es wichtig zu erwähnen, dass bei Spielern, die mindestens 3 Jahre Erfahrung in der NBA haben, der Spieler zwar das Gehalt nach Dauer der Ligazugehörigkeit erhält (bspw. Derek Fisher $1,399,507 für die Saison 2013/2014 wegen 10+ years), aber nur die Höhe eines Minimum-Vertrages mit 2 Jahren Ligazugehörigkeit gegen den Cap zählt. Bei Fisher bedeutet das, dass sein Vertrag nur mit $884,293 gegen den Thunder-Cap für die Saison 2013/2014 zählte, obwohl er $1,399,507 verdiente.

Das gilt aber nur bei maximal einem 1 Jahresvertrag (Option zählt nicht rein, könnte also drangehängt werden).

When a player has been in the NBA for three or more seasons, and is playing under a one-year, 10-day or rest-of-season contract at the minimum salary, the league reimburses the team for part of his salary -- any amount above the minimum salary level for a two-year veteran

Ausserdem kriegt der Spieler ja trotzdem sein entsprechendes Gehalt, was wichtig für die Spielerentscheidung ist, da es da ja auch auf die Gehälter ankommt.

Nur in eurer Payroll steht dann dieses von der NBA verkürzte Gehalt (2014/15: $915,243 ).

Also im Angebot bitte immer das Minimum entsprechend der Jahre angeben.
Auf der Payroll muss dann maximal das two-year veteran minum stehen ($915,243).

Werde das mal nachtragen.

 

[Sm0kE]

Im folgenden die Rechnung dazu stichpunktartig:

Total Salaries 2014/15 der Payroll (incl. garantierter Restsalaries 2014/15 von entlassenen Spielern)

+ $507,336 für jeden Empty Roster Spot (bis 12 Rosterspots belegt sind)
+ Cap Holds von eigenen Free Agents (und evtl. Unsigned Draft Picks) (solange sie nicht renounced oder gesigned wurden, beides bei Shamsports zu sehen unter Cap Holds)
Achtung! Die Cap Holds von Pierce, Deng, Pau Gasol, Okafor, Gay und der Stars mit ETO passt sich an das vom Salary Cap bestimmte Max Salary für 2014/15 an (für 10+ year veterans z.B. $22,120,000)
+ Cap Holds von den Draft Picks 2014 (100% vom Rookie Scale, solange sie nicht renounced oder gesigned wurden)
+ Traded Player Exceptions in voller Höhe (bis sie genutzt oder renounced wurden)

@Alley: Das steht so in deinem Post, was mich dabei wundert...empty roster cap holds + cap holds eigener FAs? Muss das nicht eher heissen "cap holds aller eigenen FAs + cap holds für sämtliche zusätzlich offenen roster spots" ??

Beispiel: Wenn ich 6 Leute im Kader habe, Capholds für weitere 4 FAs, die bei mir die Saison beendet haben und FA werden, und 4 Draftpicks...dann brauche ich doch nicht zusätzlich noch cap holds für empty roster spots? Die bräuchte ich meinem Verständnis nach erst dann, wenn ich die FAs renounce.

Richtig?

 

[Alley]

@Alley: Das steht so in deinem Post, was mich dabei wundert...empty roster cap holds + cap holds eigener FAs? Muss das nicht eher heissen "cap holds aller eigenen FAs + cap holds für sämtliche zusätzlich offenen roster spots" ??

Beispiel: Wenn ich 6 Leute im Kader habe, Capholds für weitere 4 FAs, die bei mir die Saison beendet haben und FA werden, und 4 Draftpicks...dann brauche ich doch nicht zusätzlich noch cap holds für empty roster spots? Die bräuchte ich meinem Verständnis nach erst dann, wenn ich die FAs renounce.

Richtig?

ja das stimmt die cap holds (eigene Free agents und Draft picks) besetzen sozusagen auch einen rosterspot bis sie renounced werden.

ich werde das mal deutlicher machen in meinem post

 

[SHMC]

Smoke, dein Postfach ist voll. Also nicht dass wir uns noch was zu sagen hätten...

... aber vielleicht hat ja jemand anderes Lust dir zu schreiben

 

[Sm0kE]

Jetzt wollte ich dir gerade sagen, wem ich die Tapes aus den Aufzügen geleakt habe...aber wenn du mir so kommst...

 

[SHMC]

Ach, sollen die doch den Stuff veröffentlichen, dann weiss die ganze Welt halt dass ich nicht nur als GM ein Meister meines Faches bin!

 

[Dex989]

Der Pagenjunge war ganz begeistert von dir :laugh2:

 

[SHMC]

Ich habe erst später gehört dass er das Ende mitbekommen hat weil die Tür schon offen war... wie dem auch sei:

Themenwechsel!

 

[Dex989]

Solange die Free Agency noch nicht angelaufen ist - müssen wir uns eben damit beschäftigen

 

[sinabambina]

#Fakt der Woche

Managerin der Woche wurde mit knapper Mehrheit sinabambina (Cavs) auf Platz 2 folgte die Putzfrau von Orlando die nicht nur im Treppenhaus vollen Einsatz gezeigt hat



Ich würde die Putzfrau wählen.Mit der kann ich doch nicht mithalten.
Mich würde auch mal interressieren wer den da gewählt hat....naja Danke,Danke,Danke:clown:

 

[Dex989]

NBA S.U.R.E

NBA Sexismus und Rassismus Einheit:laugh2:

Wird Zeit für die Free Agency