Also wenn ich Titans Fan wäre könnte man mir wirklich nur die Person Vrabel verkaufen. Der CV reicht eigentlich vorne und hinten nicht für einen HC Posten. Wenn Vrabel nicht ein guter Spieler gewesen wäre und sich dabei einen Ruf als extrem smarter Spieler und Coach on the Field erarbeitet hätte dürfte der nicht einmal von einem HC Interview träumen, geschweigedenn ein Interview oder gar den Job bekommen.
Das eine Jahr DC kann man mMn gar nicht bewerten. Ich kenne die Stats nicht, aber ohne Watt und Mercilus ist das weder Fisch noch Fleisch.
Für Vrabel wird es absolut elementar, dass er sich einen guten Staff zusammenstellt. Das haben wirklich alle HCs, die keinen CV hatten und die erfolgreich waren, gemeinsam. Tomlin hatte LeBeau und Arians, Harbaugh hatte Rex Ryan, McVay hat Phillips und ST-Coach John Fassel, Doug Pederson hat Jim Schwartz und ST-Coach Fipp. Das ist für junge Coaches, die als Leader verpfichtet werden, die aber noch viel lernen müssen (jeder first time HC muss lernen, aber wenn du wenig hochwertige Erfahrung hast musst du
noch mehr lernen), von absolut elementarer Bedeutung. Ich würde an Vrabels Stelle hoffen, dass LeBeau weitermacht. Könnte der zweite junge HC sein, dem das alte Schlachtross den Rücken freihält.
Aber vor allem in der Offense kann es keine Kompromisse geben. Wenn er da einen B- oder gar C-Level Coordinator holt ist er in einem oder spätestens zwei Jahren entlassen. Das gebe ich ihm schriftlich. Das kann nicht der 37-jährige RB Coach von XYZ werden, weil das auch ein "junger Up and Comer" ist, mit dem Vrabel gut klarkommt. Das muss eine Premiumlösung sein, mit nachgewiesenen Skills als Playcaller und Schemer. Und Vrabel darf nicht glauben, ihm dann reinreden zu dürfen. Geb ihm die Schlüssel zur Offense und lasse ihn arbeiten. Das haben alle der genannten HC gemacht. Wer Micro-Managen will, ohne es zu können, wird scheitern. Belichick und Saban könnten wahrscheinlich sogar die Offense callen, aber das können sie nur, weil sie viel Erfahrung haben. Als junge HCs hätten sie das auch nicht gekonnt.
Letztlich kommt es für einen HC darauf an, ein guter Leader zu sein und einen guten Staff zusammenzustellen. Es gibt Coaches, die einfach nicht für den HC Posten geschaffen sind, die aber tolle Coordinator sind. Und dann gibt es junge Coaches, die sehr wenig Erfahrung mitbringen und trotzdem gute HCs sind. Vrabel kann Letzteres sein, aber der Staff wird mMn elementar wichtig, wie schon geschrieben.
Mich soll es freuen. Ein Job weniger verfügbar.
