Bundesliga 20/21 33.Spieltag Konferenz


Nur dass gefeuerte Trainer eine Abfindung bekommen. Ich glaube nicht dass z.b. Flick den Bayern eine Abfindung zahlt.

Brilliant.

„Trainiere unsere Mannschaft bis zum Vertragsende, sonst zahlst du uns Abfindung“ ahahahah. Wenn Wald-und-Wiesen Controller Firmen führen, ist alles so viel besser. Es mUSs iN eXCEl S1nN mAcHeN LEUte!!!111
 
Sky verpennt den Anpfiff in Leipzig, weil sie noch Interviews aus Mainz zeigen. Peinlich...
 
Klostermann mit einer formschönen Adaption einer Litfaßsäule. Übrigens wieder Dreierkette, diesmal mit Laimer (der mit Abstand beste 6er) als rechten Läufer und Null-Bock-Sabitzer als einzigen zentralen Mittelfeldspieler.

JN - "taktisch flexibel" :clowns:
 
Klostermann mit einer formschönen Adaption einer Litfaßsäule. Übrigens wieder Dreierkette, diesmal mit Laimer (der mit Abstand beste 6er) als rechten Läufer und Null-Bock-Sabitzer als einzigen zentralen Mittelfeldspieler.

JN - "taktisch flexibel" :clowns:
Der kann froh sein dass wir derzeit ohne Zuschauer spielen. Ich sitze direkt hinter seiner Coaching Zone.
 
bastelst du dir dann nach der Saison eigentlich auch ein "Willkommen Julian!"-Plakat? :clowns:
Koan Nagelsmann :belehr:

Sorry, aber aktuell ist er wirklich taktisch extrem starrsinnig. Die Dreierkette funktioniert seit Wochen nicht mehr und der zieht die gerade bis zum Erbrechen durch. Sabitzer ist seit einiger Zeit auch durch, spielt aber jedes Spiel. Laimer macht mit seinem Einsatz direkt Freude, muss aber an der rechten Linie spielen. Was soll das alles? Sobald der Gegner den Gameplan hat (und der ist aktuell wirklich nicht schwer zu knacken), ist das unfassbar starr und defensiv anfällig.
 
Glasner hat aus Wob echt ne Truppe die Spaß macht geformt.
So launig waren die seit Magaths Zeiten nicht mehr und bumm 0:2..
Konate genauso eine Schlafmütze wie Upa
 
Ich würde hier mal einen auf Werder machen und Nagelsmann vorm letzten Spieltag entlassen. Begründung: Saisonziel gefährdet und er erreicht die Mannschaft nicht mehr.
Konate mit ner feinen Empfehlung für seinen neuen Arbeitgeber.
 
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