Stats/Recaps 2008/09


71 mit Rondo und Lee :jubel: ...irgendwie schneide ich nur dann einigermaßen gut ab, wenn weniger als 5 Leute in meinem Team spielen...alles über 5 wird immer grottig :(
 
115.5 mit 4, was durchaus in die Kategorie "top" einzustufen ist. Westbrook, Lee, Durant sowie Stuckey mit einer sehr guten Leistung :thumb:
 
154 Punkte mit sieben Spielern (22 FP/S). Heute dafür aber nur zwei Akteure am Start. Auch wenn es derzeit ein wenig besser läuft, im Ranking kann ich mich nicht so recht verbessern.
 
Nach des Trades gestern dann 125.5 mit 6 Spielern (die alte Formation hätte 115.5 mit 6 eingebracht), heute noch mal 7 Spieler am Start, davon 3, die seit gestern in meinem Team sein dürfen.
 
100 mit 4 +1DNP, Bass ist jetzt komplett auf der Rotation gefallen, nachdem er zuletzt ganz ordentliche Punkte geliefert hat, Harrington mit seiner 3. schwachen Nacht in Folge wird so langsam zum Problem :skepsis: , Lee, Stuckey und Westbrook mit starken 93 FP :jubel:
 
84,5 mit 4 (49)
Sehr gute Nacht, bin mit jedem außer Harrington zufrieden :)
Dafür darf er sich heute aus meinem Team verabschieden, der Mainstream-Pick des Jahres (oder war das doch Herr Boris Babacar Diaw-Riffiod? :crazy: )

Heute Nacht sieben, nach meinem zwölften Trade.
 
84,5 mit 4 (49)
Sehr gute Nacht, bin mit jedem außer Harrington zufrieden :)
Dafür darf er sich heute aus meinem Team verabschieden, der Mainstream-Pick des Jahres (oder war das doch Herr Boris Babacar Diaw-Riffiod? :crazy: )

Im Prinzip ist es ziemlich irrational und emotionsgesteuert, Harrington zum jetzigen Zeitpunkt zu verkaufen, aber wenn du es dir leisten kannst... :saint:
 
Danke für deine Kritik :)

Allerdings trade ich stark nach Schedule.
Ich bin mir schon im Klaren, dass Harrington nicht verletzt ist, viel Spielzeit bekommt und auch sehr gute Spiele abliefern wird. Jedoch muss man auch mal Risiken eingehen ;)
Außerdem gibt es zurzeit wieder weitere Spieler, die starke Stats bringen, die aber nicht von jedem Manager beachtet werden oder nicht verpflichtet werden (können).

Und wenn Harrington wieder gut spielen wird, dann werde ich mich eher freuen als ärgern, da ich mir lieber gute Basketballspiele ansehe, als mich über FP zu ärgern.
:thumb:
 
Allerdings trade ich stark nach Schedule.
Ich bin mir schon im Klaren, dass Harrington nicht verletzt ist, viel Spielzeit bekommt und auch sehr gute Spiele abliefern wird. Jedoch muss man auch mal Risiken eingehen ;)
Außerdem gibt es zurzeit wieder weitere Spieler, die starke Stats bringen, die aber nicht von jedem Manager beachtet werden oder nicht verpflichtet werden (können).
Tja, was den Schedule angeht, habe ich mit Richardson in den nächsten Wochen das ganz große Los gezogen.:) Dennoch wird er im Team bleiben. Es gibt momentan noch wichtigere Baustellen, an denen ich arbeiten muss. Eigentlich wollte ich auch nach Schedule traden, aber die aktuellen Leistungen meiner Akteure lassen das nur bedingt zu.
 
Danke für deine Kritik :)

Allerdings trade ich stark nach Schedule.
Ich bin mir schon im Klaren, dass Harrington nicht verletzt ist, viel Spielzeit bekommt und auch sehr gute Spiele abliefern wird. Jedoch muss man auch mal Risiken eingehen ;)
Außerdem gibt es zurzeit wieder weitere Spieler, die starke Stats bringen, die aber nicht von jedem Manager beachtet werden oder nicht verpflichtet werden (können).

Und wenn Harrington wieder gut spielen wird, dann werde ich mich eher freuen als ärgern, da ich mir lieber gute Basketballspiele ansehe, als mich über FP zu ärgern.
:thumb:

Wie gesagt, ich kann ja auch verstehen, dass man nach den letzten drei Spielen auf die Idee kommen kann, Harrington zu traden.
Bloß muss man die Spiele auch mal genauer betrachten: 1x Boston, 1x Lakers und 1x Stau - dabei ungefähr eine Wurfquote von 25%.
Also meiner Meinung überdeckt sein Upside von (konversativ geschätzten) 1,5 FPs seinen schwächeren Schedule, das muss aber im Endeffekt in der Tat jeder selbst beurteilen ich kenn ja auch nicht deine Teamsituation - für mich kommt jedenfalls ein Trade von Harrington derzeit überhaupt nicht in Frage... :)
 
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