Verstehe sowieso nicht warum man unbedingt Petric abgeben will. Hat er doch letzte Saison den HSV wieder in die Spur geführt, als Guerrero mit schlotternden Knien noch in Südamerika weilte.
Petric ist ein abolut genialer Stürmer, einer der besten der Liga überhaupt. Technisch stark, super Schuss, solides Kopfballspiel (für seine Größe) und langsam ist er auch nicht. Was hat denn ein Guerrero stattdessen zu bieten...
Zunächstmal hat Petric momentan schlechte Karten. Der HSV und Veh gewinnen ihre Spiele.
Ansonsten ist die Analyse zu Petric oder Guerreo ein wenig komplizierter. Ich könnte mir folgendes vorstellen:
Veh kam in Wolfsburg für Maggi und wollte attraktiveren Fussball spielen lassen, nicht im eigenen Stadion auf Konter spielen und so weiter. Das ging bekanntermassen ziemlich in die Hose für Veh.....
Daher könnte seine Grundausrichtung ersteinmal ein wenig defensiver sein bei seinem neuen Arbeitgeber dem HSV.
Wenn er jetzt mit RvN vorne drin spielt und der Gegner hat Ballbesitz , ist man krass formuliert schon einen halben Mann weniger. Nimmt man dazu noch Petric ins Team, schon fast einen zweiten halben Mann weniger. Daher kommt der Peruaner rein. 90 Minuten lang grasfressend, immer unterwegs, immer für Unruhe sorgend und sehr mannschaftsdienlich, läuft für 1.5 Leute.
In Sachen Teamfähigkeit dürfte sich Petric zudem durch seine neusten Aussagen "mir ist meine Torquote wichtig" einen "Bärendienst" in Sachen Team-Standing erwiesen haben. Zudem war der Kroate auch als Stammspieler selten pflegeleicht (Verhandlungen mit Wob und der zwischenzeitlichen Beschwerde, der Verein würde nicht das Gespräch mit ihm oder seinem Berater suchen).
Die Unzufreidenheit des Spielers kann man natürlich verstehen. Hat der HSV Ballbesitz, kommen Technik und Abschlusstärke Petrics voll zur Geltung. Diese Unzufriedenheit aber öffentlich gegen den Trainer auskämpfen zu wollen, ist momentan der absolut falsche Weg, auch wenn Pertic in Fankreisen als "der Magier" gilt, es hilft ihm momentan nicht.
Was zählt sind Punkte und Egebnisse (siehe oben)