So ganz ist mir das Vorgehen von SOW aber auch nicht klar.
Wenn ich einen Tag nach dem PCR Test noch alle schnelltesten lasse, muss ich doch bei positiven Ergebnissen eine Konsequenz für mich ableiten.
Wenn ich als Arbeitgeber Mitarbeiter mit positiven Schnelltest habe, dürfen diese natürlich nicht am Arbeitsplatz erscheinen und wenn Homeoffice nicht geht, sind sie nicht einsatzfähig, solange es keinen PCR Test nach dem positiven Schnelltest gibt. Ein PCR Test, der einen Tag vor dem Schnelltest lag, interessiert mich dabei überhaupt nicht.
Gleiches gilt für Mitarbeiter mit typischen COVID Symptomen. Die dürfen auch nicht am Arbeitsplatz erscheinen.
Meiner Meinung nach hätte man die positiv Getesteten und die Symptomatischen einfach als nicht spielfähig melden müssen. Weder der Gegner noch die Liga wäre dagegen vorgegangen und selbst wenn, hätte man als SOW alle Argumente auf seiner Seite gehabt.
Dass die BBL unmöglich reagiert hat, steht natürlich weiterhin außer Frage.....
