Bevor ich einen 2x gescheiterten Cheftrainer nehme, der anschließend „nur“ als Co funktioniert hat, könnte ich für meinen vakanten Cheftrainer-Posten auch gleich einen Trainer holen, der bereits in Chefposition überzeugend arbeiten konnte oder zumindest nicht zweimal nachgewiesen hat, dass er es nicht kann.
Unabhängig davon: die Art und Weise, wie Kidd 2012 gegangen ist, bleibt ziemlich asozial. Das ist nicht 20 Jahre her. Die Art und Weise, wie er bei den Nets mit seinem Staff umging und sich dann bei der erstbesten Gelegenheit verdrückt hat, spricht ebenfalls Bände.
Resümee: Kidd ist ein Arschl*ch, den muss ich nicht als Cheftrainer haben. Ein Trainer repräsentiert ein Team nochmal anders als einer von 15 bzw. 18 Kaderplätzen. Hier sind meine Anforderungen an Integrität und Sozialverhalten schlichtweg höher als bei einem Spieler.