LeZ
Bankspieler
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Das hätte man ganz einfach so lösen können, dass man eine kompetente Person als seinen "Assistenten" einstellt, der eine entsprechende Grundausbildung in dem Segment hat. Also nicht Segment Fussball, sondern Management, Personalwesen, usw., eventuell auch nen angehenden Juristen der Management von Vorgängen kann. So hat man ihn auch ein bischen ins offene Messer laufen lassen, denn Managementaufgaben sind nicht einfach, selbsterklärend oder fallen vom Himmel. Ein Direktor ist in Unternehmen nicht ohne Grund eine sehr hoch aufgehängte Funktion.