Bei Harris sehe ich immernoch so ein großes Fragezeichen. Einerseits bin ich nicht wirklich begeistert von seiner bisherigen Entwicklung und der Gefahr ein hohes Offer Sheet für ihn im Sommer reingewürgt zu bekommen. Andererseits könnten gleichwertige Alternativen wie SHMC schon sagte im Sommer sehr rar bis gar nicht vorhanden sein.
Harris ist zwar erst 22, aber er ist noch immer fast der selbe 18 PPG-Scorer, der vor fast 2 Jahren in Orlando ankam, nur das er sein Spiel durch einen verbesserten Dreier weiter nach aussen verlagert hat. In Sachen Effektivität und Production sind jetzt aber wenn überhaupt nur sehr kleine Fortschritte zu sehen. Ich bin also noch sehr skeptisch was sein Entwicklungspotential angeht und man kann nur hoffen, dass es alle interessierten GM's genauso geht.
Letztendlich bin ich sehr gespannt was Hennigan mit Harris macht.
Wenn ich tippen müsste würde ich sagen, dass per Trade kein akzeptables Angebot mehr für ihn reinkommen wird, weil die meisten Teams, die im Sommer Capspace haben werden, sich dann vermutlich erstmal anderweitig umschauen wollen und die Teams, die über dem Cap bleiben werden, wie z.B. Chicago..... Angst vor einem großen Offer Sheet bei Harris haben könnten, dass sie zuviel Luxury Tax kosten könnte. Von daher ist es doch sehr wahrscheinlich, dass man die Restricted Free Agency von Harris abwarten muss, in der Hennigan wahrscheinlich alles matchen wird was Harris Vertrag als einigermaßen tradebar erscheinen lässt. Möglich wäre im Sommer aber auch ein Sign&Trade Deal, Z.B.: Vl. pickt Detroit im nächsten Draft einen für die Magic interessanten Rookie, den sie evtl. bereit wären abzugeben, um Harris garantiert zu bekommen ohne das Orlando matchen kann. In der späten Lottery gibt es da durchaus noch Talente die in ihrer Karriere evtl. mehr erreichen könnten wie Harris, wenn dessen Entwicklung weiterhin so minimalistisch verläuft.
Falls man Harris und alle anderen Rotationsspieler aber behält müsste man ja auch noch den nächsten (hoffentlich Top5-Pick, aber zumindest Top10-Pick) Rookie miteinplanen:
C - Vucevic 34 - Frye 14
PF - Frye 14 - O'Quinn 22 - Gordon 12
SF - Harris 32 - Gordon 16
SG - Oladipo 34 - Fournier 14
PG - Payton 32 - Fournier 16
Man bekäme ja wenn alle Fit sind, ohne B. Gordon, Green und Ridnour jetzt schon eine vollständige Rotation hin, in der man Gordon, O'Quinn und Payton ab nächstem Jahr bei entsprechender Entwicklung wie oben angegeben dann mehr Minuten zugestehen könnte.
Den Rookie müsste man dann irgendwie auch noch einbauen um ihm wie Aaron Gordon dieses jahr so ~16 Minuten an Spielpraxis geben zu können, selbst wenn alle Fit sind.
Wenn also keiner das Team verlässt, wird es schwer da noch einen größeren Free Agent einzubauen, ohne einen anderen Spieler aus der Rotation zu kicken.
Deswegen könnte es gut sein, dass man nächste Saison noch nichtmal so eine Verpflichtung wie Frye macht, sondern nur Ersatz für B. Gordon, Green und Ridnour verpflichtet, die für die Veteran Experience am Ende der Bank sorgen sollen, und man ansonsten auf Organic Growth, einen neuen Trainer und eine trainerbedingte Bounceback-Season von Frye setzt.
Als Rookie ließe sich wohl ein besten ein Guard einbauen, der dann Fournier Konkurrenz macht und dem man auch durch Small-Ball-Lineups mit Oladipo oder Fournier auf der 3 Minuten verschaffen könnte. SHMC's Liebling D'Angelo Russell (PG/SG) wäre da natürlich erste Sahne, aber er wird irgendwie immer höher gehandelt... jetzt sagen schon die ersten Stimmen, dass er definitv ein Top5-Pick wird, was dazu führen könnte das er schon weg ist bevor die Magic dran sind.
Auf jeden Fall würde ich sowohl beim Trainer als auch bei größeren Neuzugängen weiterhin dem Prinzip der Nachhaltigkeit folgen und den Weg des größten Talents wählen, auch wenn das heisst, dass man sich im nächsten Jahr auch noch schwertut in die Playoffs einzuziehen. Wobei ich mir von einem talentierten Trainer auch einiges an direkten Verbesserungen versprechen würde, ähnlich wie das Jason Kidd bei den Bucks geschafft hat. Der wichtigste Move von Hennigan wird also jetzt die Verpflichtung des neuen Trainers sein und da kann man nur hoffen, dass er aus dem Prozess mit Vaughn gelernt hat, natürlich weiterhin auch auf einen guten Charakter achtet, aber diesen nicht überbewertet und dann beim nächsten Hire einen Treffer landet.
Harris ist zwar erst 22, aber er ist noch immer fast der selbe 18 PPG-Scorer, der vor fast 2 Jahren in Orlando ankam, nur das er sein Spiel durch einen verbesserten Dreier weiter nach aussen verlagert hat. In Sachen Effektivität und Production sind jetzt aber wenn überhaupt nur sehr kleine Fortschritte zu sehen. Ich bin also noch sehr skeptisch was sein Entwicklungspotential angeht und man kann nur hoffen, dass es alle interessierten GM's genauso geht.
Letztendlich bin ich sehr gespannt was Hennigan mit Harris macht.
Wenn ich tippen müsste würde ich sagen, dass per Trade kein akzeptables Angebot mehr für ihn reinkommen wird, weil die meisten Teams, die im Sommer Capspace haben werden, sich dann vermutlich erstmal anderweitig umschauen wollen und die Teams, die über dem Cap bleiben werden, wie z.B. Chicago..... Angst vor einem großen Offer Sheet bei Harris haben könnten, dass sie zuviel Luxury Tax kosten könnte. Von daher ist es doch sehr wahrscheinlich, dass man die Restricted Free Agency von Harris abwarten muss, in der Hennigan wahrscheinlich alles matchen wird was Harris Vertrag als einigermaßen tradebar erscheinen lässt. Möglich wäre im Sommer aber auch ein Sign&Trade Deal, Z.B.: Vl. pickt Detroit im nächsten Draft einen für die Magic interessanten Rookie, den sie evtl. bereit wären abzugeben, um Harris garantiert zu bekommen ohne das Orlando matchen kann. In der späten Lottery gibt es da durchaus noch Talente die in ihrer Karriere evtl. mehr erreichen könnten wie Harris, wenn dessen Entwicklung weiterhin so minimalistisch verläuft.
Falls man Harris und alle anderen Rotationsspieler aber behält müsste man ja auch noch den nächsten (hoffentlich Top5-Pick, aber zumindest Top10-Pick) Rookie miteinplanen:
C - Vucevic 34 - Frye 14
PF - Frye 14 - O'Quinn 22 - Gordon 12
SF - Harris 32 - Gordon 16
SG - Oladipo 34 - Fournier 14
PG - Payton 32 - Fournier 16
Man bekäme ja wenn alle Fit sind, ohne B. Gordon, Green und Ridnour jetzt schon eine vollständige Rotation hin, in der man Gordon, O'Quinn und Payton ab nächstem Jahr bei entsprechender Entwicklung wie oben angegeben dann mehr Minuten zugestehen könnte.
Den Rookie müsste man dann irgendwie auch noch einbauen um ihm wie Aaron Gordon dieses jahr so ~16 Minuten an Spielpraxis geben zu können, selbst wenn alle Fit sind.
Wenn also keiner das Team verlässt, wird es schwer da noch einen größeren Free Agent einzubauen, ohne einen anderen Spieler aus der Rotation zu kicken.
Deswegen könnte es gut sein, dass man nächste Saison noch nichtmal so eine Verpflichtung wie Frye macht, sondern nur Ersatz für B. Gordon, Green und Ridnour verpflichtet, die für die Veteran Experience am Ende der Bank sorgen sollen, und man ansonsten auf Organic Growth, einen neuen Trainer und eine trainerbedingte Bounceback-Season von Frye setzt.
Als Rookie ließe sich wohl ein besten ein Guard einbauen, der dann Fournier Konkurrenz macht und dem man auch durch Small-Ball-Lineups mit Oladipo oder Fournier auf der 3 Minuten verschaffen könnte. SHMC's Liebling D'Angelo Russell (PG/SG) wäre da natürlich erste Sahne, aber er wird irgendwie immer höher gehandelt... jetzt sagen schon die ersten Stimmen, dass er definitv ein Top5-Pick wird, was dazu führen könnte das er schon weg ist bevor die Magic dran sind.
Auf jeden Fall würde ich sowohl beim Trainer als auch bei größeren Neuzugängen weiterhin dem Prinzip der Nachhaltigkeit folgen und den Weg des größten Talents wählen, auch wenn das heisst, dass man sich im nächsten Jahr auch noch schwertut in die Playoffs einzuziehen. Wobei ich mir von einem talentierten Trainer auch einiges an direkten Verbesserungen versprechen würde, ähnlich wie das Jason Kidd bei den Bucks geschafft hat. Der wichtigste Move von Hennigan wird also jetzt die Verpflichtung des neuen Trainers sein und da kann man nur hoffen, dass er aus dem Prozess mit Vaughn gelernt hat, natürlich weiterhin auch auf einen guten Charakter achtet, aber diesen nicht überbewertet und dann beim nächsten Hire einen Treffer landet.
