Effe würde in der dritten Minute Busquts vom Platz grätschen und dann wird das ein Selbstläufer (zum Dusel 1:0).Deutschland bräuchte einfach nur einen Mentalitätsspieler wie Jens Jeremies, dann würde man viel besser da stehen.
Aber Havertz als Spitze erst recht nicht! Er hat seine Qualitäten, scheint aber nicht in WM-Form zu sein. Entweder Müller vorne drin oder das Risiko mit Füllkrug als echtem 9er. Ginter als IV wäre nicht so schlecht, ist mehr Vorstopper als Spieleröffner, aber hart und dicht am Mann, haut auch mal dazwischen. Dazu auch einen guten Offensivkopfball, wenn er aufrücken sollte bei Eckbällen.
Hmm. Für mich beschreibst du da einen völlig anderen Spieler als den Ginter, den ich kenne. Ginter ist doch ein "klassisch moderner" IV, der eine gute Spieleröffnung hat und mit sehr wenig Fouls auskommt. Ist noch nie vom Platz geflogen, 31 gelbe Karten in knapp 450 Profispielen sind für einen IV sehr wenig und im Schnitt begeht er deutlich weniger als ein Foul pro Spiel. Er ist in einer Mannschaft, die nicht über Ballbesitz kommt, mit 58 Pässen und 84% Passquote pro Spiel auch ziemlich prominent ins Aufbauspiel eingebunden. Er ist kein Risikopasser, aber mehr Vorstopper als Eröffner und hart am Mann doch nun ganz sicher nicht. Für mich haut er auch nicht "mal dazwischen", sondern ist vielmehr ein ruhiger und kontrollierter Vertreter seines FachsI. ch habe Ginter auch noch nie so wahrgenommen, wie du ihn darstellst, von daher wundert mich deine Einschätzung etwas. Die klingt für mich nach einem Jürgen Kohler 2.0, aber nicht nach Matthias Ginter.
Gut, zugegeben er hat im Laufe der Jahre freilich auch dazugelernt und sein Repertoire erweitert. Ich wollte ihn auch nicht als Treter beschreiben, sondern mehr nach dem Motto "hart aber fair".
Auch das trifft die Spielweise von Ginter mMn nach nicht.
Hö,Hö,Hö!
Deswegen müssen Bierhoff und die ganzen verbliebenen Ba-WÜ Seilschaften auch vom Acker.
Von mir aus. Offensichtlich war der Umbau nach 2018 nicht ausreichend genug und es wirkt alles verkrampft und bemüht, aber total unglücklich
Aber man hat doch einen Schnitt gemacht, die faulen Eier aussortiert, den Umbruch erfolgreich eingeleitet und ein neues Team langsam aufgebaut!
