@Savage: So soll es sein. Wir haben in unserem Team so ein paar Regeln:
- wer Ostern frei haben möchte, muss Pfingsten ran und wer Weihnachten frei will, muss über Neujahr ran.
- Im Dezember gilt Urlaubsstopp außer unverschiebbarem Resturlaub.
- Karneval (in Köln) mit Sonderwünschen.
Trotzdem kommt es je nach Arbeitsmoral und körperlicher Subtanz vor, dass notorische Schnupfnasen und überforderte Halbstellen ausgerechnet an solch heiklen Terminen mit 3 Schichten pro Woche sofort den gelben Schein reichen.
Denn wer als erster krank ist (und keinen Urlaub eingereicht hat), ist fein raus.