Also aus meiner Sicht ist Ben done und die Steelers werden es bereuen, wenn sie der Defense, der OL und den jungen WR ein weiteres Jahr ihrer Prime nehmen, weil sie ihn behalten. Aber Fichtner war schon sagenhaft schlecht dieses Jahr. Empty Formations sind in Short Yardage durchaus eine gute Variante, aber sie können nicht deine Offense bilden. Aber wie gesagt, ich glaube, dass es noch mehr an Ben lag. Manchmal geht es im hohen Alter dann eben sehr schnell, Peyton ist das beste Beispiel.
Zu den Eagles: das ist schon richtig schlecht, was Lurie da macht. Ich befürchte ja auch langsam, dass seine Rhetorik über all die Jahre, dass er den GM und HC ihre Arbeit machen lässt und einfach nur Fragen stellt, kluge PR, aber nicht wahr war. Wahrscheinlich ist er derjenige, der die ganzen katastrophalen Entscheidungen in den vergangenen Drafts und Free Agencies getroffen hat. Anders lässt es sich kaum erklären, wie Roseman noch seinen Job haben kann und Pederson gehen muss. Der worst case für die Eagles: Roseman hat einfach nur gemacht, was Lurie ihm gesagt hat.
Pederson hat seine Schwächen. Er ist wahrscheinlich einer der schlechtesten Coaches dieses Jahrhunderts mit den Medien. Unfassbar, dass man da nicht ein bisschen Training nimmt. Andererseits macht es ihn auch irgendwie sympathisch. Roseman/Lurie, die sehr gut in der PR sind, stecken jetzt durch, dass Pederson als DC entweder den ehemaligen DB-Coach und letztjährigen DC der Lions Corey Undlin oder Matt Burke, gescheiterter DC der Dolphins vor ein paar Jahren und zuletzt, weil Buddy von Schwartz, DL-Coach, als DC verpflichten wollte. Horror. Dazu wollte er, laut den Leaks, Press Taylor, also den QB Coach, der Wentz zu einem historisch schlechten Jahr gecoacht hat, zur Belohnung offiziell zum OC machen. Er war vergangene Saison auch schon Passing Game Coordinator, also aktiv doppelt mitschuldig an dem Augenkrebs, der da aufs Feld gebracht wurde. Vielleicht stimmt das alles. Das würde dann massiv gegen Doug sprechen, zumindest hinsichtlich seines Staffs. Glaubwürdig ist es, aber das wissen Lurie/Roseman eben auch, weil er vergangene Saison den ebenfalls sehr ineffektiven OC und den brutal überforderten WR-Coach behalten wollte. Das ist on the record, er hat es auf einer PK gesagt. Einen Tag später wurden sie gefeuert.
Tja, wo ist da die Wahrheit? Fakt ist aus meiner Sicht, dass Doug sehr loyal ist. Das ist als Coach ohne personell Power durchaus ein guter Trait, für die Zusammenstellung eines Staffs aber nicht. Auf der anderen Seite ist es, so sehr die Eagles Fans all diese Entscheidungen schlecht fänden, eigentlich auch ein Unding, dass ein Super Bowl Winning HC nicht die Kontrolle über seinen Coaching Staff bekommt. Und Doug hat auch schon gekontert und durchstechen lassen, dass die Eagles nach 2016 Frank Reich feuern wollten, er hat sich dann durchgesetzt. Ende ist bekannt.
Am Ende ist die alles entscheidende Frage: Können die Eagles einen besseren HC verpflichten als Pederson? Das ist für mich fraglich. Als Leader und Game Manager ist er schon richtig gut. Wenn er es hinbekommt, einen guten Staff zusammenzustellen, habe ich wenig Bedenken, dass er bei seinem nächsten Team erfolgreich sein wird. Lincoln Riley wäre imo ein Upgrade, hätte den zusätzlichen Bonus, dass die Cowboys ihn nicht verpflichten könnten, nachdem McCarthy unweigerlich scheitern wird. Nur: Warum sollte der zu den Eagles wollen? Sieht aktuell auch nicht gut aus, er scheint bei Oklahoma bleiben zu wollen. Verübeln kann ich ihm das nicht.
Ansonsten ist viel Hausmannskost auf dem Markt. Bienemy wird es nicht werden, zweimal den OC der Chiefs hintereinander wäre eine abenteuerliche Außenwirkung. Fraglich auch, ob der wollen würde. Daboll, Smith, Bowles, Saleh - könnte alles funktionieren, könnte aber genauso gut auch floppen. Muss sagen, Joe Brady hätte einen gewissen Charme. Kann natürlich auch grandios floppen, aber die nächsten zwei Jahre geht eh nichts, von daher könnte er on the fly lernen und man könnte ihm ja auch einen DC wie Wade Phillips oder Jeff Fisher zur Seite stellen.
Ich bin generell ein Fan davon, sich auf dem College HC-Markt zu bedienen. Bei denen weiß man immerhin, dass sie 90 Spieler und 10+ Coaches erfolgreich managen können. Das Alter der Spieler und die Unterschiede in den Schemes werden mMn überschätzt. Ein DC oder OC in der NFL hat eben nur 26 Spieler unter sich, muss nie das gesamte Team führen, Game Management Entscheidungen treffen, kritische Situationen in der Offseason und während der Saison managen. Er hat immer einen Boss, der ihm das abnimmt. Natürlich schaffen jedes Jahr einige Coaches den Sprung, aber das ist eine ziemliche Lotterie.